串串香火锅店管理的核心是什么？

有没有串串香火锅老板是这样的，走了一个王店长，又来了一个李店长，店长走了一波又一波，可是你让他走掉，是不是由于他不够好？所以才让他走掉的，可是后果由谁来承当呢？这些店长承当吗？你的薪酬有少发一分吗？后果只有你自己承当。

那么串串香火锅店管理的核心是什么？是让坏的结果少产生，你企图招一个店长，让他给你办理门店，你是在企图省心，但真的能省心吗？

所以管理是什么？管理是发现人才，培育人才，让他不犯错，培育他契合你的要求，契合你想要让他做到的工作范围，这才是大部分串串香火锅门店的管理核心

五味缘钢管厂小郡肝串串香从第一家门店至今已超6年时间，有一个成熟的团队及整套完整的管理体系，从放开合作至今，门店遍布全球，成为众所周知的品牌，假如你也有一个餐饮梦，但不太会做餐饮，欢迎你来电咨询~